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Missions « Habitat »

Accompagnement au Contrat de Ville/ Pilier « cadre de vie et renouvellement urbain »

Au regard du contexte de réforme de la politique de la ville, le CRPV met un accent particulier sur l’accompagnement à l’élaboration et à la mise en œuvre du contrat de ville, dans le cadre du pilier « cadre de vie et renouvellement urbain ».

En effet, les nouveaux contrats de ville succédant aux CUCS seront désormais organisés en 3 grands piliers, chaque pilier exprimant les orientations stratégiques et opérationnelles que la commune envisage de mettre en place au sein des territoires prioritaires. Le cadre de vie et le renouvellement urbain, au même titre que la cohésion sociale ou le développement économique et l’emploi, constituera l’un de ces piliers.

Dans ce cadre, le CRPV accompagnera les différentes communes concernées dans la définition e ces grandes orientations sur la thématique en question.

Parallèlement, les communes souhaitant émarger au NPNRU devront, dans un premier temps, rédiger un protocole de préfiguration, qui devra être adossé au contrat de ville, et qui sera soumis à l’ANRU.

L’accompagnement méthodologique à la rédaction de ces protocoles de préfiguration constitue également une des activités majeures du premier semestre 2015.

Accompagnement aux projets communaux spécifiques

Nous sommes également amenés à apporter aux acteurs une expertise personnalisée plus opérationnelle et plus technique, qui s’exprime en fonction des besoins de chacun.

Aussi, pour exemple, le CRPV est-il associé à la démarche et à la mise en place de la GUP de la ville de Cayenne.

Pérenniser le réseau de professionnels de la rénovation urbaine et du développement social de Guyane. Élargir le réseau aux professionnels des Antilles (Guadeloupe et Martinique)

Initiée dès 2012, l’animation du réseau des professionnels locaux favorise les échanges de pratiques ainsi que la capitalisation d’expériences. Il s’agit également de moments privilégiés permettant de faire le point sur les actualités tant nationales que locales.

Par ailleurs, les cycles de qualification interrégionaux organisés en 2014 ont montré tout l’intérêt de ces échanges avec des acteurs qui travaillent sur des territoires aux contextes « similaires ». Aussi notre objectif est d’ouvrir ce réseau de manière ponctuelle aux professionnels tant du volet urbain que du volet social de la Martinique et de la Guadeloupe.

Poursuivre l’animation de programme de qualification à l’échelle locale et interrégionale

Au regard de la demande exprimée, des besoins pré identifiés et des actions déjà réalisées en termes de qualification, nous envisageons de poursuivre l’organisation de formations qualifiantes en partenariat avec des collaborateurs clés, tel le CNFPT, la Caisse des Dépôts et Consignations et l’ANRU.

Des formations qui s’adressent en particulier aux professionnels cadres ou cadres intermédiaires des domaines de l’habitat, de la rénovation urbaine et du volet social (Chefs de projets et équipes ANRU, services déconcentrés de l’Etat, agents des collectivités, bailleurs sociaux, aménageurs…).

Publier des documents stratégiques à visée opérationnelle

Le CRPV rédige régulière des documents spécifiques à visée opérationnelle et /ou documents de travail (compte-rendu de réunion, fiches d’expérience, rapports, etc.).

Des documents qui sont en règle générale destinés tant aux professionnels qu’au grand public et disponibles sur notre site Internet.